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Stages et subventions

Afin de s’adapter aux constantes transformations et aux nouvelles exigences des entreprises, nous proposons à nos participantes des possibilités de stages en milieu de travail. Ces stages présentent des solutions pratiques, concrètes et conformes à la réalité actuelle du marché du travail.   Cette approche permet à la travailleure de prendre contact avec un domaine ou un type d’emploi et aux employeurs d’évaluer le potentiel de la travailleure.  La plupart du temps, ces stages débouchent sur des emplois.

Types de stages :


Stage d'intégration : La personne se familiarise avec la tâche, la routine du métier et avec l’entreprise. Ce type de stage débouche très régulièrement sur un emploi permanent.

Stage d'observation : La personne observe un ou une employée qui exerce le métier ciblé. Ce type de stage permet de recueillir des informations pertinentes sur le milieu de travail et sur les habiletés requises pour pratiquer ce métier.

Stage d'exploration : La personne apprivoise un ou plusieurs métiers afin de faire un choix éclairé lors d’une démarche d’orientation ou d’une réorientation de carrière.

SUBVENTIONS

Pour connaître les conditions d’admissibilité de votre entreprise aux subventions salariales d’Emploi-Québec, cliquez sur le lien suivant.
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